St. 爱德华大学的行为干预小组(BIT)关心学生, 可能处于困境的教职员工. 理工学院组织资源并实施协调一致的应对措施，目的是向个人提供援助，同时降低风险，努力保持大学社区的健康和安全.

什么时候做报告

你认识这样的人吗?

  • 工作或学习成绩下降?
  • 捣乱的表现出破坏或扰乱行为的?
  • 外表、行为或体重有显著变化的?
  • 在家、上课或工作上有问题?
  • 在谈话、电子邮件、信件、社交媒体帖子或论文中发表令人不安的评论?
  • 悲伤、焦虑或经历剧烈的情绪变化?
  • 滥用酒精或药物?
  • 在社交上孤立自己?
  • 表现得偏执或多疑?
  • 生气的经常生气或容易受挫的?
  • 与健康问题作斗争?

这些行为, 尤其是当不止一个人在场的时候, 可能是学生的标志, 教员或职员有困难. 在圣. 爱德华大学提供帮助. 欲了解更多信息，请咨询学生办公室院长，电话:512-448-8408. 请致电512-448-8540与人力资源办公室联系，了解有关教职员工的问题. 如果有紧急情况需要立即处理, 请致电512-448-8444与大学警察局联系.

红色文件夹运动

St. 爱德华大学发起了红色文件夹运动，作为参考指南和工具，帮助教职员工支持有困难的学生. 在分发这些资料夹的同时，还会有一组负责学生福利咨询的工作人员进行简短的培训. 联系学生办公室安排培训和/或接收红皮书出版物的硬拷贝.  你也可以 下载“红皮书” 在这里.

你向行为干预小组(BIT)提交的机密报告可以起到重要作用.

做报告

报告一名在圣. 爱德华大学，完成 学生关注/行为报告表格.

要写一份关于教员或职员的报告，请填写 第九条/行为关注报告表.

写报告时, 提供尽可能多的信息是很重要的，这样投资局才能做出适当的反应和干预. 请包括以下内容:

  • 学生，教师或工作人员的姓名和SEU ID号码(如果知道).
  • 对事件或行为的简短事实描述.
  • 尽可能直接引用.
  • 事件或行为发生的时间和地点.
  • 证人姓名和联系方式.
  • 您的姓名、职位和完整的联系方式.
  • 您拥有的所有电子邮件或其他信息*.

*一定要保存录音, 短信和/或电子邮件，以便您可以传递给BIT.